Fullyrða má að Hrafnistuheimilin hafi breytt kjörum og lífsviðhorfum aldraðra í þjóðfélaginu og stuðlað að ánægjulegu ævikvöldi þeirra. Með hækkandi lífaldri og fjölgun aldraðra í þjóðfélaginu er mikilvægt að efla þjónustu Hrafnistu enn frekar. Enda er eitt af aðalmarkmiðum Hrafnistu að vera leiðandi aðili í þjónustu og umönnun aldraðra einstaklinga. Hrafnista hefur markvisst verið að byggja upp sem flesta þætti er lúta að þarfa- og þjónustustigi aldraðra. Lífsgæði þeirra eru í öndvegi og jákvæðni, ánægja og alúð eru atriði sem stjórnendur og starfsmenn vilja að einkenni þeirra þjónustu.
Markmið
Markmið Hrafnistu snúa bæði að innra og ytra starfi heimilanna en Hrafnista setur sér það markmið að vera leiðandi í umönnun og þjónustu við aldraða. Að stuðla að andlegri, líkamlegri og félagslegri vellíðan heimilisfólks. Að efla faglega þekkingu starfsfólks. Að auka starfsánægju og bæta starfsumhverfi starfsfólks.
Framtíðarsýn
Stjórn Sjómannadagsráðs setur sér það sem framtíðarmarkmið að Hrafnista verði leiðandi aðili í þjónustu og umönnun aldraðra. Framtíðarsýnin byggir á uppbyggingu íbúða- og lífsgæðakjarna sem kemur til móts við sem flest þarfa- og þjónustustig fyrir aldraða. Hrafnista framtíðarinnar mun verða fyrirtæki sem vinnur að umönnun og þjónustu við aldraða. Fyrirtæki Sjómannadagsráðs munu samnýta þjónustu- og rekstrarþætti.
Með þessari framtíðarsýn stefnir Hrafnista að því að víkka út og stækka markhóp sinn og fá á íbúða- og þjónustusvæði Hrafnistu aðila sem ekki eru ennþá komnir á það stig þjónustu að þurfa mikla umönnun og hjúkrunarþjónustu.
Markvisst verður unnið að uppbyggingu jákvæðrar ímyndar um þá starfsemi og þjónustu sem innt er af hendi hjá Hrafnistu.
Lög - og reglur
Um starfsemi heilbrigðis- og öldrunarþjónustu gilda margvísleg lög og reglugerðir:
Lög um heilbrigðisþjónustu nr. 40/2007
Lög um málefni aldraðra nr.125/1999
Lög um réttindi sjúklinga nr. 74/1997
Lög um sjúkraskrár nr. 55/2009
Lög um almannatryggingar nr.100/2007
Lög um sjúkratryggingar nr.112/2008
Lög um sjúklingatryggingu nr.111/2000
Sóttvarnarlög nr.19/1997
Lög um almannavarnir nr.82/2008
Lög um persónuvernd og meðferð persónuupplýsinga nr.77/2000
Lyfjalög nr. 93/1994
Lög um gagnagrunn á heilbrigðissviði nr. 139/1998
Lög um dánarvottorð, krufningar o.fl.nr.61/1998
Lög um tóbaksvarnir nr. 6/2002
Lög um lækningatæki nr.16/2001
Starfsfólki í heilbrigðisþjónustu ber að starfa í samræmi við þau lög sem starfsréttindum þeirra fylgir:
Heildarlöggjöf um allar heilbrigðisstéttir tóku gildi 1. janúar 2013. Leystu þau af hólmi fimmtán lög sem nú gilda um störf þeirra.
Siðareglur
Félög heilbrigðisstétta setja félagsmönnum sínum siðareglur sem þeim ber að nýta sér sem leiðarljós og til stuðnings í daglegu starfi.